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据上海市人社局12333智询通解释，综合计算工时工作制是指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。12333智询通指出，实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，应依照规定支付不低于工资300%的报酬。12333智询通还指出，实行综合计算工时工作制须按照规定向人力资源社会保障行政部门申报审批。（中新经纬APP）

中信证券认为，海外投资者中的不少机构投资者配置中国股票多年，应该会抓住此次“沪伦通”叠加A股“入摩”的机遇增配A股相关标的；而其他对A股仍不熟悉的投资者，初期可能更为关注权重板块如金融等；而A股投资者可能会充分利用伦敦证交所国际化程度较高的因素，增配一些国内稀缺的世界级龙头企业，如英国石油、英美烟草及联合利华等。

OPEC会议较有可能推动油价小幅反弹高盛新近报告预计，本周OPEC会议有55%的概率将决定，从明年起自10月水平减产130-140万桶/日，作为非OPEC成员国的俄罗斯，可能同意维持现有产量，或是减产15万桶/日以下，而特朗普也不再会对伊朗制裁进一步豁免。这可能推动油价反弹2美元，并压制短期波动性。

但女性休假长度和生育率高低相关性很弱，其中原因在于延长女性休假时间与保障其就业权益存在一定矛盾。产假过长可能会让女性在职场中面临更大的歧视和排斥，提高就业门槛、降低职业升迁机会。如德国的女性生育总假期长度为42.6周，但2016年生育率仅为1.50；而英国的总假期长度为12周，但总和生育率为1.81。因此，保障女性休假必须与规范劳动力市场、加强女性劳动权益保障、完善父亲陪产制度的举措同步推进。如法国有11天男性陪产假，瑞典、法国和德国父母双方可共享育儿假。完善父亲生育休假制度既鼓励夫妻共同承担家庭事务和育婴责任，也一定程度上缩小男女性在生育问题上受到的影响程度。

建立制造生态系统1G阶段，我们使用的全部是进口设备。当时全国有两个网，A网使用美国摩托罗拉设备，B网使用瑞典爱立信设备。移动电话终端也全部是从国外进口的。2G阶段，出现了一大批合资企业，当时国际上移动通信设备的制造商如诺基亚、摩托罗拉、爱立信、西门子、阿尔卡特、北电网络、朗讯等都在中国建立了合资企业。这些合资企业实现了移动通信设备的本地化生产，但是设备的品牌都是国外的。

华创证券研究所分析师陈宝健也认为，随着巨无霸富士康的上市，工业互联网有望成为IT在工业领域新的重要增长点，深耕细分领域公司有望充分受益行业高景气度。“鉴于富士康在工业互联网领域的优势地位和技术储备，有望成为工业互联网板块市值最大的龙头公司，并在国家工业互联网战略中成为标杆案例。富士康的上市、双跨平台的确定，有望再度催化工业互联网云计算板块行情。”天风证券计算机分析团队亦认为。